2016级各专业员工：

为适应新形势下公司员工工作发展要求，有效帮助和引导2017级新生尽快适应大学的学习生活，全面加强对员工的培养和教育工作。根据公司员工管理工作实际，现面向2016级药物制剂、生物制药、化学制药、化妆品等三个专业公开招聘2017级新生辅导员助理，具体事项通知如下：

一、招聘对象

公司全日制2016级药物制剂、生物制药、化学制药、化妆品等专业员工。

二、招聘条件

1、具有良好的思想和政治素质，有较强的责任感和敬业精神。组织纪律观念强，服从安排，具有奉献精神；

2、品行端正，遵纪守法，热衷于同学的思想政治教育与管理引导工作，能正确处理与公司、班级和他人的关系。

3、有较强的语言表达能力和工作协调能力，善于做同学的思想工作，善于和同学沟通交流，有爱心、有耐心；

4、工作认真负责，作风正派。有良好的身体和心理素质，乐观积极，抗压能力强，无偏激行为和思想；

5、具有客观的判断能力，待人处事公正公平，思想成熟理智。了解新生的思想和心理特征，工作中能冷静的处理突发事件。

6、学习成绩优良，无不及格科目，普通话标准，能熟练操作计算机办公软件。

7、担任班委或公司团委员工会干事、入党积极分子优先考虑。

三、工作职责

1、协助公司2017级新生辅导员开展新生入学教育，新生入学后的适应性教育引导工作、思想政治教育工作、日常管理工作和安全教育工作；

2、协助新生辅导员对新生进行品德教育、法制教育，形势政策的宣讲以及公司、公司各种文件、通知精神的宣传引导和贯彻实施；

3、协助辅导员做好班级员工干部的选拔、班级管理、心理问题员工、经济困难员工的帮扶引导工作；

4、根据新生特点，有针对性地协助辅导员做好学风建设、班团建设、寝室文明建设以及社会实践活动指导；

6、关心、关爱同学，能帮助新生解决实际困难，了解新生思想动态，协助辅导员处理员工中的突发事件；

7、定期召开班委会，布置和检查班级各项工作，及时向辅导员汇报反映班级各种情况，协助解决班风建设中存在的问题。

四、招聘程序

1、个人申请报名：2017年6月4日—6月9日

2、资格审查及初选：2017年6月10日—6月12日

3、面试：6月13日下午13:30

4、公司员工工作领导小组集体商确定最后入选名单：6月13日

5、公示：6月14日—6月16日

五、培训上岗

正式录用的人员统一参加公司2017级新生辅导员助理培训，培训合格后方可上岗。培训方式和内容：专题讲座、工作技巧培训、自学、朋辈交流。

六、工作待遇

新生辅导员助理一经录用，公司将发放相应的录用聘书，享有公司员工干部身份，可申请参评员工干部系列荣誉称号。对表现优秀者，学年末还将有机会获得“优秀辅导员助理”荣誉称号。

七、聘期及考核

1、聘用期限：2017年9月—2018年6月

2、聘期过程中，公司员工工作领导小组将定期开展辅导员助理的管理检查和考核工作，一旦考核不合格将立即终止聘用，其所有的待遇也将随即取消。

beet365

2017年6月1日