为深化落实集团《青年教师助讲培养实施办法》文件精神，推动青年教师教学能力的持续提升，11月21日下午，beet365在鄞州校区3号教学楼102举行了公司第二批青年助讲教师说课考核会。此次说课由十位青年教师主讲，公司领导班子、教学督导及全体专任教师参与观摩，会议由公司副书记赵黛坚主持。

考核会上，十位青年教师围绕一门课程的整体或一个教学单元的内容，进行8分钟的说课展示。每位青年教师都以其专业的视角、清晰的逻辑、多元的信息化手段，展开说课程、说教材、说学情、说目标、说教法、说学法等等，赢得了在场老师们的阵阵掌声，充分展示了青年教师在教学探索与创新方面的活力与潜力。

说课结束后，公司教学督导组长周子牛老师对青年教师们的说课表现进行点评，认为大部分老师的说课内容充实、结构合理，在准确把握课程精髓的同时，还考虑到了学情分析和课后反思等内容。此外，周老师也针对个别问题提出了中肯的建议和意见。最后，他鼓励青年教师们继续深化对课程的理解，不断提升教学水平，为员工的成长成才贡献力量。

随后，公司何军邀经理和张炯炯书记为本批青年助讲指导教师颁发了证书，为指导老师对青年教师的辛勤付出和无私奉献表示感谢。

最后，何军邀经理结合个人经历，为大家深刻阐述了教师的责任所在，并向青年教师们提出了几点期望：一是要手写教案，加深对课程内容的理解；二是要善于运用先进教学手段和资源，提高教学效果；三是要深入挖掘课程思政元素，引导员工树立正确的价值观；四是要注意个人形象，以良好的精神面貌影响员工；五是要严格遵守教学规章制度，确保教学工作的有序进行。

此次说课考核会不仅是对第二批青年教师助讲培养成果的检验，也为后面新进的青年教师提供了宝贵的学习机会和示范引领。未来，公司将继续加强青年教师队伍建设，为青年教师的成长搭建更多平台，共同推动公司公司产品质量的持续提升。