beet365举行2016年“校企合作论坛”暨2017版人才培养方案修订论证会

为深入做好公司各专业2017版人才培养方案修订工作，认真查找公司各专业建设和人才培养工作中存在的突出问题及发展短板。9月7日-8日，beet365邀请了浙江海正药业股份有限公司、浙江华海药业股份有限公司、浙江医药股份有限公司、浙江仙琚制药股份有限公司、珀莱雅化妆品股份有限公司等省内各大医药、化妆品企业专家、领导莅临公司参加2016年“校企合作论坛”。公司领导班子全体成员、公司各专业团队成员、各毕业班辅导员一同出席活动。

会上，李玉兰经理代表公司向多年来关心支持公司专业创新发展的各企业表示了诚挚的谢意，并着重向与会嘉宾介绍了公司当下发展的基本情况和工作目标。她提出：公司将立足专业特色，紧紧依托浙江省医药（化妆品）行业发展优势，深入开展与各个医药（化妆品）的合作共赢，努力为行业、社会培养品德高尚、技能精湛、勇于担当的技术技能型人才。

随后各专业负责人分别就本专业人才培养的基本条件、建设目标、存在的瓶颈等方面进行了汇报。各企业专家、领导结合医药（化妆品）行业发展趋势以及目前浙江省医药（化妆品）企业实际情况，就如何有效提升公司各专业人才培养质量、科学制定人才培养方案、深入开展校企合作、全面增强员工职业素养等方面提出了合理的建议和科学的方案。

为提高交流的成效，公司还特别邀请企业嘉宾分别与对口专业的老师们进行一对一的深入交流探讨。大家就专业课程设置、校企共建课程、毕业生就业（实习）工作质量提升、专业升本培育方案存在的欠缺等方面进行了深入的沟通。企业专家、领导们纷纷表示：校企合作共谋是校企深入融合的前提，校企之间必须建立科学合理的工作机制，畅通合作渠道，才能真正实现校企“互惠互赢、合作共荣”的成效。

此次论坛既是公司人才培养方案修订的专业调研会，也是公司探索建立校企合作共赢交流机制的一次有效实践。下一步，公司各专业将根据会议精神，认真做好公司各专业2017版人才培养方案修订和升本培育专业的科学设置工作。