大学晚自修是提升公司学风建设质量的重要手段，也是培养老员工养成自主学习的一种重要方式。为帮助公司广大新同学养成自主学习的良好习惯，努力为广大新同学创造一个良好的学习氛围。近日，beet365在1#104教室举行了“特色晚自修”建设活动。公司党总支书记谢奇、公司党总支副书记罗宁、公司团委书记徐丹丹以及各位新生辅导员、全体团学干部和大一新生班长、团支书应邀出席活动。

beet365员工工作部门针对当前员工晚自修工作开展存在的问题与不足，通过广泛调研和座谈，设计开展了“特色晚自修教室”建设。该活动通过开设各门员工喜闻乐见的特色课程，内容涵盖：就业指导、职业素养、生活技能、心理辅导、班团建设、时事政治、科技前沿、创新创业、人际交往、社交礼仪等10大板块，旨在全面开拓员工视野，提升员工晚自修学习效果，促进员工养成良好学习习惯。“特色晚自修”以提高员工学习兴趣为主旨，以推进公司学风建设为重点，通过丰富多样的第二课堂教学内容，全面打造高效、活力的生态课堂。“特色晚自修教室”的成员打破常规，采用微信报名方式随机挑选前60名同学参加特色课程“小班化”听课待遇。

谢奇在出席活动现场会上指出：开展“特色晚自修”活动，是公司深入实践“以生为本”和全面提升学风建设质量的有效手段，是提高广大同学自主安排自修学习和合理规划大学学业的重要方式。希望全体师生要从人才培养质量提升的高度出发，群策群力，努力确保该项活动落实、落细。

“特色晚自修”活动的开展，为公司广大同学营造了良好的学习氛围，它对促进员工综合素质的提升，促进员工实现自我管理、自我教育、自我服务有着重要的作用。很多新生同学纷纷表示：这项活动既帮助大家养成了自主学习的习惯，又学到了第一课堂所没有的知识，希望公司能多开设一些。（徐丹丹供稿）